『兵庫県中小企業家同友会』+着眼点!
飲食店専門
S&Gコンサルティング
利益倍増戦略コンサルタントの永吉です!
昨日は、株式会社アールワイズの帶川社長にご招待いただき、
兵庫県中小企業家同友会・東神戸支部の3月例会に、
ゲスト参加させていただきました!
エスタシオン・デ・神戸の会場に、
100名以上の経営者が参加されている、
大規模な例会でした!
正直、今まで商工会議所やJCさんに、
誘われることも多く、飲食店オーナー時代は、
あえて避けてきた部分もあったのですが、
今回は色々とご縁がありまして、
このような会に参加させていただきました。
そしてそのような中で、
様々な気付きがありましたので、
それを少しお伝えさせていただきます!
昨日のテーマといいますか、
講演報告は、
『凡人社長と凡人社長が作り上げた非凡な会社』
~地べたを這う10年間の行動こそが原点~
という内容のお話でした!
細かい内容は、ここでは割愛させていただきますが、
もちろん中身は、凄く勉強になり、
良かったのは当然のことなのですが、
ここでのポイントと言いますか、
『着眼点』は、
社長が100人以上揃えば、本当に、
会社の業種、規模、年商、創業年数、従業員数、年齢、現在の課題、会社のステージ…
皆、様々です!
よって、同じ話を聞いても捉え方は様々です!
つまり、皆、着眼点が違います!
一時間ほどの講演のあと、また一時間ほど、
その内容についてディスカッションの時間があったのですが、
その中でのバズテーマが、
『あなたにとって強い会社とはどんな会社ですか?』
このような、人によって、
定義が違う抽象的な話のディスカッションは、
個人的には、大好きです(笑)
本当に皆、様々!
我々は、普段コンサルティング支援するうえで、
抽象的な言葉こそ、注意が必要です!
とお伝えさせていただいております!
それは、なぜか?
現代の、生まれも、育ってきた環境も、
価値観も全然違う者同士が、
1つの会社で、皆が同じ方向を向いてやっていくことは、
想像以上に困難です!
だからこそ、会社にはまず、
『理念』
が必要なんです!
ここまでは、皆さんやられているかと思います!
ごくたまに、理念すらない会社に遭遇して驚かされることもありますが(^^;)
まぁ、今の時代にはまず論外ですね!
またここでのポイントは、
その理念がまた抽象的で、
わかりにくいことが多いこと多いこと…(汗)
もちろん社長様がつくられたと思うので、
社長様はわかっているかもしれませんが、
実は残念ながら従業員は、
よくわかっていないことが大半です!
だからこそ、
抽象的で、人によって解釈が違う言葉は、
『言葉の再定義』が絶対に必要なんです!
例えば、
「売上が高い(業績が良い)会社」
「信頼しあえる組織」など
売上が高いっていうのは、
何がどのくらいの状態をもって、高いということなのか?
まず、
売上(業績)は、年商?利益?経常利益?利益率?ROI?…
高い(良い)は、具体的な数字は?前年比?予算比?同業他社と比べて?…
ほんと、バラバラですよね(^^;)
つまり、ここをもっと掘り下げて考えていくということなんです!
ここまで大丈夫ですか?
皆さんついてこれてますか?(^^;)
でもココは、凄く重要です!
本当にこれを、しっかりしておかないと、
理念だけが先走りし、
宙ぶらりん状態になってしまい、
浸透していきません!
悲しいかな社長だけが、
声たかだかに叫ぶようになってしまいます!
これではまずいですよね!!
そのためにも、
もし理念の言葉が抽象的でわかりにくい場合は、
もっとわかりやすく再定義し、きちっと言語化し、
社内全員の共通言語とし、浸透させていきましょう!
ここまで、色々とお伝えしてきましたが、
実は、私…
『言語化』
が、大の得意なんです(^^)/
だからなのかもしれませんが、
確実な正解のないディスカッションは、
多くの気付きの場になることがほとんどで、
自分は本当に面白いと感じています(笑)
世の中、同じ考えの人間ばかりだと、
つまらないと感じるのは自分だけでしょうか?
自分にない考えだからこそ、刺激にもなるし、
学びになるのではないでしょうか?
異性に対しても、同じだと思います!
自分にないものを持っているからこそ尊敬し、
惹かれるのだと思います。
皆さんは、いかがでしょうか?
毎日、
同じメンバーで、同じ時間に、同じ場所で、同じ考え方で、
変り映えすることなく、同じことを繰り返しやり続けていないですか?
きっと、それでも今は特に困ってないし、
新しいことをやるのは面倒くさいし…
って思っている経営者の方は、特に要注意ですよ!
なぜ、要注意だと思うかは、
今回は、自分で考えてみて下さいね(^^)
今現在、私のブログを読んでいただけているような
勉強熱心なあなたなら、すぐご理解頂けると思います!
もし、答えが気になる方は、直接メール下さい!
ご返信いたします!
参考にしていただけると幸いです!
今回の着眼点は、
抽象的な言葉の再定義、言語化の重要性でした!
ちなみに、
私が考える強い会社は、沢山ありますが、
一言でまとめるなら、
『三方よし』
の会社です!
もちろん、この言葉も再定義が必要ですが(笑)
最後に、
今回はこのような貴重な会にお誘いいただきました帶川社長
ありがとうございました!
『行動だけが現実を変える』
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永吉 正典