【うまくいかないのは、社長の○○が足りないから】

2018年06月05日（火）9:39 PM

【うまくいかないのは、社長の○○が足りないから】

職業柄、本当に多くの経営者にお会いさせて頂くのですが、
うまくいってる会社さんと、うまくいってない会社さんの
ある決定的な違いがわかってきました！

それが、

社長の事業に対する

『熱意』

です。

言い換えると、

本気の「覚悟」や「執念」

でもかまいません。

要は、自分の会社に対する熱き想いです！

もしかして今、
なんだそんなことか！？と思った方と、
核心を突かれて、ドキッとした方と、
2通りの方がおられたのではないでしょうか？

ちなみに、
こちらは単なる自己啓発的な話なんかではなく、
最も本質的で、現実的なお話です！

そして、
ココでまたもうひとつ重要なポイントは、

※本気であるかどうか？

中途半端でないか？

口だけでないか？

ということです！

もちろん、開業当初は本当に、
熱き想いでスタートしたと思います。

やはり、日々の営業をこなし、年月を重ねていく上で、
徐々にその想いが薄れていってしまうこともあるのが、
人間の性質上ある種当然の部分なのかもしれません。

しかし、

この創業当初ような熱き想いをうまくコントロールし、
さらにそのエネルギーを周りに強く放ちながら、
周りを巻き込んでいける社長こそが、
真の成功者の共通点なのです！

本当に本気の社長様は
出逢った瞬間にわかります！

全てのことに対して前向きで、
それが表情や発言の一つ一つに表われてきます。

これに関しては、
本当に私自身も刺激され、勉強にもなり、
絶対に見習わなければならないポイントです！

また、このような社長の周りには、
同じような波長を持った人財が沢山集まってきます。

だからこそ、どんどんどんどん組織力が向上し、
圧倒的な強い集団が形成されていきます。

そして簡単には崩れません。
それも圧倒的な信頼関係で結ばれているからです！

このような組織は、多少戦略が弱くても、
なんと戦術面で大逆転してしまうという、
通常では考えられないような奇跡を起こしてしまうのです！

それくらい事業の成長・発展に、
欠かすことのできないものが、そう、

《社長の事業に対する熱意》

なんです！

もちろん、熱意だけではダメな時もありますが、
逆に熱意がなければ何も始まりません。

あなたは、会社の社長なのです！

『会社経営は、99.9％社長で決まります！』

一人でも、従業員を雇う以上は、
あなたには従業員を幸せにする義務が生じます！

決して自分が儲けたい、成功したいのではなく、
まずは、自分が幸せになる前に、
あなたを支えてくれる周りの人間を先に幸せにする、

「利他の精神」

が絶対に必要になります！

これは、自分を犠牲にしてでも、
従業員を幸せにする自信や覚悟がなければ、
それは自身の事業に対する熱意が、
まだまだ足りてない証拠だと思います！

これは店長職以上の幹部も同じ考え方です。

もし、今、
自分の部下が思うように動いてくれないのは、
あなたの仕事や会社に対する熱意が足りてない…
と考えられる人間だけが、周りからも認められ、
間違いなく出世もし、新たな道も開かれていくことでしょう。

そしてその結果、
本当の意味での成功や幸福感を得ることができるのです。

そう、逆をいえば、これがなければ、
絶対にうまくいかないということなんです！

「売上が上がらない…」
「従業員が育たない…」
「社員がまた辞めてしまった…」

このように、
いつまでもうまくいっていない経営者の方や、
何か今楽しくないと感じてしまっている社長は、
今一度、自身を振り返り、

『自身の事業に対する熱意・覚悟・執念』

を再確認し、見直してみて下さい！！！

あなたの中にしかない答え、
内なる声に自問自答し続けて下さい。

できたらいいな！の願望レベルでは、
この厳しい飲食業を勝ち抜いていくことはできません。

なぜなら、ライバル店はあなた以上に、
死に物狂いで努力しているオーナー様が大半だから！

本気の覚悟…

腹をくくった瞬間、
周りの景色は変わります！

店長や、社員が変わるのではなく、
まずは社長であるアナタが変わる必要があるのです！

つらい役割かもしれませんが、
成功する経営者とはそういうもんなんです！

それが、今後のあなたの会社の成長、
理念実現、従業員の幸せ実現の分岐点となるはずです！

あなたは今、中途半端な気持ちではなく、
従業員を幸せにしたいと本気で思っていますか？
人生を懸けて、会社経営に取り組んでいますか？

例え、今はうまくいっていなくても、
この本気の熱き想いこそが、周りの人間を巻き込み、
影響力を最大化し、人生大逆転できる唯一の方法である
と私は信じていますが、あなたはどう考えますか？

あなたは、本当に今の事業に人生を懸け、本気で経営していますか？

ココに、今まで見つけることのできなかった
モヤモヤ感の本当の答えが眠っているかもしれませんね(^^)

今日は経営者として最も重要で、本質的なお話でした！
参考にしていただけると幸いです！

本日もありがとうございました。

《追伸》

中小の飲食店経営者は本当に孤独な存在です！

それは、社内にまだまだ右腕も育っておらず、
社長の本音をわかってくれる存在や、
味方がまったくいないからなんですよね。

それは、過去自分も通ってきた道なんで、
本当に痛いくらい理解できます。

そんな時の正しい対処法は、
外部に信頼できるパートナーを見つけることです。

私が飲食店経営者であった時はというか今でもそうなんですが、
社内にはまだまだリソースが揃ってないので
様々な外部の人間の力を借りながら日々巻き起こる無理難題を、
なんとか乗り越えてくりことができました！

もし、現在そんな悩みを少しでも抱えておられれば、お気軽にご相談下さい！

モチベーションが継続せず、常に刺激が欲しい方なども、
一人で悩んでおらずご相談下さいね！

人生一番無駄な時間は、迷っている時間です！

それは、

迷っている＝何も行動していない＝現状は何も変わらない（もしくは悪化する）

ことを意味しますからね！！！