全ての経営者がぶち当たる『人財』の壁！

2017年06月01日（木）3:35 PM

全ての経営者がぶち当たる『人財』の壁！

過去、一人でも雇用した経験のある経営者なら、
必ず、一度はご経験されたことのある壁…

それは、

『人財』の壁！

ではないでしょうか？

私も、この壁に１０年間悩まされ続けました。

やはり、
年齢や、性別、価値観、育ってきた環境も何もかも違う人財を、
一つに、まとめていくことは、想像以上に安易ではありません。

それは今、ほぼ全ての社長様が、
実感されていることではないでしょうか？

もし、現在、
「うちは人財のことに関して何も悩んでないよ！」

と、おっしゃられる経営者の方は、
今日のお話はスルーして頂いても結構です。

逆に、現在、
人財問題に悩みまくっている経営者の方は、
どうぞこのまま読み進めて下さい。

『人さえいれば、どんどん多店舗化していけるのに…
でもその肝心の任せられる人財がいないから…』

現在、このような言葉は、本当によく耳にします。

皆様の会社はいかがでしょうか？

逆に、裏を返せば、

採用・面接のノウハウがないから、採用できていない…
教育の仕組みがないから、定着率も悪い…

そのような背景から、
人財不足に陥っている可能性も考えられます。

もちろん人財問題は、
本当に様々な理由が考えられます。

しかしながら、

『人財問題の壁』は、考えられる原因を、
地道に一つ一つ潰していくしかありません。

本当に、人財に関しては、
時間もかかり、かなり面倒くさいですが、
そのような地道なやり方でしか、
基本的には解決しません。

ひと言ふた言、言っただけである日突然、
店長が覚醒してくれたら、こんなに楽なことはありませんが、
現実的には、まずあり得ません。

そう、人に関しては、
泥臭く、根気強く向き合っていくしか解決方法はありません。

しかし、現在、
多くの経営者の方々は、
本気でココに向き合おうとしません。

やはり、

他に忙しいとかの理由があるかもしれませんが、
ただ単に、嫌われたくないとか、
面倒くさいという自己都合だけで、
ココから正面から向き合おうとせず、
他人に任せきっていたり、
逃げ続けている経営者の方が大半です。

正直、私も過去１０００人程の人財を、
直接雇用してきましたので、
その気持ちは痛いほど理解しています。

だからこそ、
あえて言わせていただきたいのですが、
そこに会社の未来はありません。

今後、
いかにこの『人財』とうまく向き合い、
動かしていくのかが、企業の成長の分かれ目だと、
自身を持って、断言できます！

《人財を制する者が、未来を制す！》

私は、会社経営の発展は、
間違いなく『人財』であると確信しております。

普段、私は、
戦略や集客のお話をさせて頂いておりますが、
その戦略以上に重要なことを、
会社の基盤である、正しく、

『人財』

にあると思っています。

しかし、ながら多くの経営者が、
重要であると頭では理解しているにも関わらず、
後回しにしてしまっている、
人財問題…つまり

『人財の壁』

この解決方法を、独自の経験を基に体系化した、

『永吉式！人財問題解消法７ステップ』

を、大公開いたします！

それを、一から全て、学べるセミナー講座がこちらです。

『人財相談士養成講座』

です。

もし、現在、
人財の壁にぶち当たっている経営者の方は、
是非、ご参加下さい。
きっと、一歩前へ踏み出すきっかけとなりますよ(^^)

詳細は、以下を参考にしてみて下さい。

http://sp1-d.main.jp/lp/744-2

参考にしていただけると幸いです。

本日もありがとうございました！

社長専属右腕相談士
永吉　正典

※最新セミナー案内
大阪・兵庫（神戸・姫路）開催決定！
▼『選ばれる繁盛飲食店開業セミナー』▼

http://sp1-d.main.jp/lp/kaigyou

兵庫・大阪飲食店専門
S&Gコンサルティング
選ばれる繁盛飲食店クリエイター

永吉　正典