はじめまして！Growth（ぐろうす）の道下です！

はじめまして

S&GコンサルティングのGの方

Growthの道下です。

今回は初めてS&Gコンサルティングのブログを書かせていただきます。

正直、何処の馬の骨なんだ。と思う方もいらっしゃると思いますので、簡単に自己紹介をさせていただきます。

私はS&Gコンサルティング代表の永吉とは15年の付き合いで、実は永吉が創業した大箱創業店の、創業店長を務めた経験もあります。

その後、大阪に拠点を置く関西最大手の飲食専門人財サービス企業にてエリアマネージャーを経験し、
独立およびスペースワンダイニングの役員として飲食業界の人財採用、教育の支援をする事業を行っています。

過去累積1万人以上の履歴書と向き合った経験を活かして、採用を通じて皆様の事業の業績の向上をお手伝いさせて頂ければと思っております。

さて、なぜ今の時代、人財採用にウェイトを置く事をオススメしているかといいますと、
これからの時代人口減による益々の採用難が見込まれる事。
増税による収益構造の悪化や軽減税率対象の中食産業への顧客流出。
現在好調の観光事業の2020年以降の衰退見込み。
など。

不安要素をあげればキリのない外食産業で、これから先を見据えた対策は必須です。
正直、増税後は既存店舗を守るのに必死で、これからの展開のための採用になんて予算を割けないよ！なんてことにもなりかねません。

ですが実は、今良い採用のしくみ作りをすることでこれからの不安要素の大半を解消することができるんです。

これはS&Gコンサルティング代表の永吉も日頃から言っていることですが、良い採用のしくみ作りは理念実現&業績最大化への必須条件です。

私の出来ることは、大きく分けて3点です。
①人財紹介（安心の成功報酬、関西最安値）
②求人代理店の仲介、紹介
③現在の人事（採用、教育）における困り事をピンポイントで解決する人事支援サービス

2020年の東京オリンピック以降の業績＆人財難に不安を抱える方。
これから積極的に事業展開したいが信頼して任せられる人財に恵まれない方。

そもそも現状人財不足で休みもまともに取れていない方。
現在の従業員に仕事を通じてもっと幸せになってほしい方。

ぜひ、
『道下っていますか？』
『Growth（ぐろうす）の人います？』
『Gの方いる？』
と、お気軽にお問い合わせください。

人財専門お悩み解決フリーダイヤル
０１２０－９４７－５３５
※こちらもお気軽にご利用ください

無料相談も随時受け付けておりますが、
これから定期的にこのブログを通じて、
他社の事業主や人事決済者の抱える「あるあるQ&A」にも回答していきますので、
皆さん楽しみにしていてください。

それでは、今後ともS&Gコンサルティングをよろしくお願い致します。

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